В кінці 20-х років на основі засвоєння ідей та технічних прийомів стандарт-косту в нашій країні було розроблено нормативний облік. У 1931р. Інститут техніки управління розпочав детальне вивчення можливих шляхів реалізації і практичного застосування системи стандарт-кост, яку у вигляді нормативного методу обліку представив професор М.Х. Жебрак. Але на той час (за часів централізованої економіки) основна увага приділялась не ринковим цінам на працю, матеріально-сировинні, енергетичні ресурси, а централізовано встановленим цінам, тарифам та тарифним коефіцієнтам; виявлені в ході обліку відхилення від норм та внесені зміни норм списувались на собівартість продукції, а не на фінансові результати одразу, як це робиться при системі стандарт-кост, оскільки в останньому випадку першочерговий інтерес представляє вплив відхилень не на собівартість, а на прибуток, який, як відомо, є метою виробництва.

ЗМІСТ

Вступ

1. Заробітна плата, як важлива ланка системи
соціально-трудових відносин

1.1. Економічний зміст поняття «заробітна плата»
1.2. Системи ,форми та види оплати праці
1.3. Нормативні документи регламентуючі питання оплати праці

2. Облік праці та заробітної плати

2.1. Облік особистого складу та використання робочого часу
2.2. Побудова синтетичного і аналітичного обліку праці
та її оплати

3. Облік розрахунків з працівниками по заробітній платі

3.1. Утримання з заробітної плати
3.2. Натуральна оплата праці
3.3.Компенсація працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку
з затримкою строків її виплати


Висновок

Додатки

Основні податки та обов’язкові платежі для підприємств
малого бізнесу відповідно до діючого законодавства - таблиця.

Завантажуйте роботу, тому що таблиця в браузері відображається некорректно.

В новій редакції, в основному, відображено зміни та доповнення до Внутрішнього плану аналітичних рахунків, що були внесені протягом 2003 року постійно діючою Комісією з уточнення діючих та запровадження нових параметрів аналітичного обліку (в тексті всі зміни виділені блакитним кольором).

Для того щоб зрозуміти необхідність фінансового і господарського аналізу, слід з’ясовувати його роль і місце у системі важелів управління підприємством, доречно визначитись стосовно того, що таке аналіз взагалі, не пов’язуючи це поняття з економікою господарюючого суб’єкта.

ЗМІСТ:

• Вступ
  
• Розділ 1. Порядок нарахування та сплати податків, зборів та платежів підприємства до бюджету
  
• Податок на додану вартість
  
• Податок з прибутку підприємств
  
• Прибутковий податок з громадян
  
• Збір на обов’язкове соціальне страхування і страхування на випадок
  
• безробіття 1
  
• Збір на обов’язкове державне пенсійне страхування
  
• Комунальний податок
  
• Відрахування до інноваційного фонду
  
• Розділ 2. Первинний, аналітичний і синтетичний облік розрахунків з бюджетом
  
• Розділ 3. Звітність по податках, зборах і платежах
  
• Висновок
  
• Список використаної літератури